No processo trabalhista, a reclamente tentou reverter a decisão, porém sem sucesso. A empresa se defendeu da ação com argumentos sólidos e estratégicos, demonstrando seu comprometimento:
1️⃣ A existência de um kit de admissão que contém as regras rígidas da empresa, incluindo a proibição absoluta do uso de dispositivos móveis pessoais e da filmagem do ambiente e ferramentas de trabalho, reforçando a importância da disciplina e da confiança.
2️⃣ Todos os colaboradores receberam treinamento abrangente sobre as políticas e regras internas da empresa, evidenciando a valorização da formação e do alinhamento com as normas.
3️⃣ A assinatura do aditivo ao contrato de trabalho, alinhado com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), estabelece compromissos claros, como o respeito à privacidade dos dados pessoais de clientes, colegas, fornecedores e prestadores de serviços, além das consequências disciplinares em caso de violação das normas de privacidade e proteção de dados, ressaltando o compromisso com a integridade e a confidencialidade.
Além disso, a empresa aplicou advertências e sanções diversas antes de chegar à decisão de dispensa por justa causa.
Os pedidos de reversão da justa causa pela Reclamante foram julgados improcedentes devido à quebra de fidúcia. Mesmo após recurso, a sentença foi confirmada em segunda instância.
Esse cenário destaca a importância de comprometer-se com a privacidade e a proteção de dados. Imaginem se a Empresa não tivesse implementado essas medidas de controle e monitoramento; poderia enfrentar sérios riscos, incluindo vazamentos de dados pessoais de sua rede de clientes, terceirizados e prestadores de serviços. Isso poderia resultar em processos indenizatórios e danos à reputação da marca.
A abordagem preventiva é crucial para a continuidade do modelo de negócios e a manutenção de uma imagem positiva no mercado, transmitindo confiança e responsabilidade. (Autos de n° 0010253-84.2023.5.03.0114, TRT da 3ª Região, acórdão julgado em 06.09.2023.) 🏢✨📜🔐💼
#protectionday2024 #somaxigroup #protecaodedados #lgpd #gotoresult #direitodigital #compliance #fujadospiratasdalgpd #gotoresult #g20protecaoeprivacidade #anppd #anpd #evangelizar #conscientizacao #ciberseguranca #anadd #ibraspd #lgpdnahotelaria #empresas #contabilidades #somaxi5anos
PARCEIROS
Além de soluções SaaS, a CTA oferece consultoria e assessoria para que os ganhos com o uso dos softwares sejam alcançados no menor espaço de tempo. O projeto da CTA chama-se Prefeitur@Rápida e, tem exatamente esta função: simplicidade e agilidade. - Clique e saiba mais,
Plataforma de Gestão 4.0 o ERP mais completo com custo benefício que atende do MEI ao EPP sem muita complicação e facilidade de integração por utilizar plataforma SaaS - Clique e saiba mais, "Condições especiais para contabilidades".
Plataforma de Gestão de LGPD descomplicada que cabe no seu bolso, atende do MEI ao EPP com fácil utilização, plataforma SaaS - Clique e saiba mais.
Comprometimento com resultados buscando sempre a excelência na gestão do seu negócio. Segurança da Informação e Conformidade na Proteção de Dados, Respeito aos clientes, colaboradores e demais envolvidas retribuindo a confiança depositada. LAGES/SC - Entre em contato ainda hoje.
Entregue a adequação de sua empresa para a SOMAXI, e descubra porque somos a empresa que chegou para somar!
Damiao Oliveira - COO/CCO - Somaxi Group
Certificação em Segurança Proteção e Privacidade de Dados
Colunista Tech Compliance
Jornalista - DRT 6688/SC
Bình luận